NOTRE VISION

Une pédagogie innovante,
portée par des valeurs fortes

Benten Do Institute accompagne les entreprises dans leur transformation en s’inspirant du vivant pour allier robustesse, agilité et humanité.

Depuis 2015, l’institut développe les compétences relationnelles et comportementales à travers une méthodologie unique mêlant formations traditionnelles et innovations pédagogiques (théâtre, leadership embodiment). Certifié par le CNEFOP, il intervient à tous les niveaux organisationnels pour fluidifier les circuits de décision, améliorer les pratiques managériales et renforcer la collaboration.

Spécialiste des soft skills, Benten Do promeut une vision d’entreprise centrée sur l’intelligence relationnelle, privilégiant robustesse, interactions et adaptabilité face aux mutations technologiques et organisationnelles.

Nos valeurs

Notre identité et notre action s’ancrent dans quatre valeurs fondamentales qui guident chacune de nos interventions :

Ouverture d’esprit & curiosité

L’équipe valorise l’innovation et l’amélioration continue en proposant des outils et méthodologies modernes, inspirants et collaboratifs, grâce à une formation régulière en France et à l’étranger, pour renforcer l’engagement des équipes.

Exigence

Avec un haut niveau de responsabilité, l’institut conçoit des parcours sur-mesure en soft skills, en s’adaptant aux besoins spécifiques des organisations et en garantissant un standard de qualité élevé pour assurer leur réussite.

Engagement

L’institut agit comme un lien de confiance entre les besoins individuels, collectifs et organisationnels, en s’engageant pleinement à atteindre les objectifs définis, tout en simplifiant les démarches administratives grâce à des outils adaptés.

Générosité

Passionné par les relations interpersonnelles, l’institut privilégie une approche bienveillante, agile et accessible, en s’adaptant aux contraintes des organisations et en mobilisant des experts seniors pour des interventions efficaces et maîtrisées.

Notre approche

Là où d’autres proposent…

…des interventions déconnectées du quotidien,

nous privilégions l’immersion au cœur de vos espaces professionnels, accompagnant vos équipes « on the job » dans leurs gestes métier.

…des formations standardisées,

nous concevons des programmes en cohérence parfaite avec votre vision stratégique, mobilisant vos collectifs pour consolider votre alignement.

…des expériences ponctuelles,

nous inscrivons nos interventions au plus près de votre réalité et de votre cycle opérationnel, tenant compte de votre culture d’entreprise et de vos spécificités.

…des ateliers hors contexte,

nous renforçons les talents et singularités au quotidien, dans les arbitrages réels, les prises de décisions complexes et les tensions du vivant, car c’est là que résident les véritables opportunités d’apprentissage.

Notre démarche d’accompagnement se distingue par une perspective réinventée des Power Skills, en 4 axes d’intervention, à l’opposé des approches conventionnelles :

IMPULSER : Accompagnement stratégique des comités exécutifs dans la définition et le déploiement des transformations.

ALIGNER : Développement des managers de managers pour créer une vision partagée et un leadership inspirant.

DÉPLOYER : Animation des communautés managériales pour ancrer les pratiques et créer une culture commune.

CO-PILOTER : Partenariat avec les équipes RH pour faire les liens opérationnels et modifier les référentiels de compétences.

Nos solutions

Votre transformation commence par une simple discussion.

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